エンカレッジ受講管理システム

エンカレッジ講座一覧

マインド(考え方)

Ag 4 001
  • 2021年04月26日(月) 受付中
仕事に必要な利他の考え方

利他の必要性と利己との違い、仕事に置き換えた場合に重要...

Ag 14 001
  • 2021年04月26日(月) 受付中
目標達成の原動力となる考え方

『ブルームの期待理論』に基づく2つの要素

Ag 10 001
  • 2021年04月27日(火) 受付中
仕事の楽しみ方 ~壁にぶつかったときの乗り越え方~

仕事の楽しさや達成感を得るためのヒントや方法

Ag 8 001
  • 2021年04月14日(水) 受付中
主体的に変革するための『はじめの一歩』 ~自分を変える...

主体変革性の必要性と簡易自己診断テストおよび社会人とし...

Cl 30 001
  • 2021年04月14日(水) 受付中
若手社員に必要な仕事観 ~厳しいビジネス環境で生き残っ...

厳しいビジネス環境下、活躍し続ける人財が持つべき仕事観とは?

  • 2021年04月05日(月) 受付中
社会人に求められる考え方 ~デキるビジネスパーソンの共通点~

仕事における成果へのこだわりと人間関係のポイントおよび...

He023 72a
  • 2021年03月26日(金) 受付中
多様な考えの取り入れ方 ~無意識の固定観念に気づく~

多様な考えを取り入れるために無意識の固定観念をはずす

コンセプチュアルスキル(概念化能力)

Cl 32 001
  • 2021年03月12日(金) 受付中
女性社員が活躍する会社づくり

女性社員を活かすことの重要性と環境整備のための5つのポ...

Ag 6 001
  • 2021年03月12日(金) 受付中
組織目標達成に必要なスタンス ~明確なビジョンと目標達...

組織目標・ビジョンの明確化と部下の能力を発揮させるため...

Ag 2 001
  • 2021年04月22日(木) 受付中
ロジカルエクスプレッション ~論理的表現力の強化法~

相手が納得できるように文章や口頭で筋道を立てて表現する方法

ヒューマンスキル(対人関係能力)

Cl 24 002
  • 2021年04月20日(火) 受付中
部下のタイプ別指導法 ~やる気と能力で考えるタイプ分類...

2つの軸で考える部下のタイプ分類と効果的な指導法

None 003
  • 2021年03月29日(月) 受付中
部下・後輩指導に必要な2つの指導スタイル ~目標達成機...

部下・後輩理解とPM理論による人材育成力の高め方

Ag 3 001
  • 2021年03月09日(火) 受付終了
部下の叱り方 ~言いにくいことの指摘と称賛方法~

『相手のために率直に指摘・進言する方法と称賛の方法』

Ag 12 001
  • 2021年03月17日(水) 受付中
  • 2021年04月08日(木) 受付中
他者の上手な活用方法 〜周囲の人に気持ちよく協力しても...

上司や先輩に主体的に働きかけ、気持ちよく協力を得るための方法

Bs 2 001
  • 2021年04月09日(金) 受付中
アクティブリスニング1 〜態度・姿勢 編〜

基本スタンスと『態度・観察・傾聴スキル』

Bs 2 002
  • 2021年04月09日(金) 受付中
アクティブリスニング2 ~質問のスキル 編~

2つの質問法と面談のステップおよびリフレーミング

Bs 1 001
  • 2021年03月17日(水) 受付中
ビジネスコミュニケーション1 ~分析ツールを用いた自己...

『簡易自己分析ツール(エゴグラム)』によるタイプ理解と...

Bs 1 002
  • 2021年03月17日(水) 受付中
ビジネスコミュニケーション2 ~他者理解と効果的な関わ...

『フックの法則』と『やりとりパターン』および生産的なコ...

Ag 15 001
  • 2021年04月22日(木) 受付中
ビジネスコミュニケーションの基本 ~率直に伝えて信頼関...

キモチの伝え方のポイントと自他を尊重する上手な伝え方

  • 2021年04月07日(水) 受付中
指示の受け方・報告の仕方 ~コミュニケーションのズレを...

“仕事を動かすコミュニケーション”の基本を学ぶ

Cl 14 001
  • 2021年04月23日(金) 受付中
部下との信頼関係づくり ~スキルやテクニックの前に身に...

部下との信頼関係を築くための3つの視点

Bs 20 001
  • 2021年04月21日(水) 受付中
応対・応接の基本

お客さまのお迎えからお見送りまでの基本ポイント(席次、...

Bs 19 001
  • 2021年04月07日(水) 受付中
電話応対の基本

ビジネス電話の受け方・かけ方・取り次ぎ方のポイント

Bs 3 001
  • 2021年04月06日(火) 受付中
仕事で注意すべき言葉遣い ~避けたい表現・適切な表現~

誤った言葉遣い・避けた方がいい表現とビジネスでよく使う...

テクニカルスキル(業務遂行能力)

Lb 10 002
  • 2021年03月09日(火) 受付終了
  • 2021年04月23日(金) 受付中
適性検査の活用法 〜採用時の見極めポイントとマネジメン...

適正検査の有効活用方法と事例

Cl 12 001
  • 2021年03月25日(木) 受付中
人事評価の心得

3つのポイント『目的の理解・取り組みスタンス・評価エラ...

Cl 12 002
  • 2021年03月25日(木) 受付中
人事評価面談の進め方

3つのポイント『準備・面談方法・問題発生時の対処法』 

Cl 13 001
  • 2021年03月25日(木) 受付中
  • 2021年04月14日(水) 受付中
目標設定面談の進め方

面談と面談後のフォローの仕方およびトラブル対処法

Lb 2 001
  • 2021年03月22日(月) 受付中
新卒採用面接のノウハウ

面接者の役割と面接準備の進め方および魅力づけテクニック

Mb 2 001
  • 2021年03月16日(火) 受付中
管理職のためのメンタルヘルス対策1 ~対策の必要性と管...

『ラインケア』による部下の健康管理と『ストレスマネジメ...

Mb 2 002
  • 2021年03月16日(火) 受付中
管理職のためのメンタルヘルス対策2 ~早期発見と必要な...

適切な対応と未然防止のためのヒアリング

Cl 15 001
  • 2021年03月18日(木) 受付中
管理職の基本業務 ~まずはおさえるべき8つのタスク~

管理職がまずおさえるべき8つの管理業務

Cl 8 001
  • 2021年03月18日(木) 受付中
管理職の役割 ~まずはおさえるべき3つの要素~

新任管理職の役割である目標達成と組織間コミュニケーショ...

Cl 26 001
  • 2021年04月15日(木) 受付中
【部下指導の前に自ら身につける】タイムマネジメント

仕事の平準化とイニシアティブおよび指導への活かし方

Bs 23 001
  • 2021年03月19日(金) 受付中
  • 2021年04月12日(月) 受付中
タイムマネジメント ~成果をあげるための時間と業務の管理術~

タスク分析演習とタイムマネジメントのポイント

Bs 24 001
  • 2021年04月13日(火) 受付中
仕事の段取り・組み立て方 ~計画の立て方と優先順位のポ...

計画の立て方のポイントと優先順位マトリクス

Cd 1 001
  • 2021年03月10日(水) 受付終了
  • 2021年04月27日(火) 受付中
若手社員のためのキャリアデザイン ~キャリアの考え方と...

若年世代のキャリア形成と現状整理および仕事での目標設定

  • 2021年04月05日(月) 受付中
社会人の基本行動 ~知っておくべき新入社員の当たり前~

『社会人として知っておくべき6つの基本行動』

Rs 1 004
  • 2021年03月24日(水) 受付中
人前での話し方 ~伝え上手になるための基本スキル~

人前での話し方の基本スキル

Cl 23 001
  • 2021年03月30日(火) 受付中
  • 2021年04月20日(火) 受付中
目標設定の意義と方法 ~自分自身が頑張れる目標の立て方~

目標管理の意義と目標の立て方および記述の仕方のポイント

Bs 3 003
  • 2021年03月24日(水) 受付中
ビジネスライティングの基本 ~論理的な文章作成の6つの...

『ビジネス文書作成時の5つの要点』と『図解のメリット』

Bs 3 002
  • 2021年04月12日(月) 受付中
ビジネスEメールの基本

作成時・送受信時のポイントと活用上の注意点

Social
  • 2021年04月15日(木) 受付中
若手社員に必要な社内情報の取り扱い方 ~ソーシャルメデ...

情報漏えいリスクとソーシャルメディアの落とし穴

特別講座

その他